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招聘经理的4个业绩评估指标

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论坛元老

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发表于 2017-3-31 09:09:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
1)招聘效率(招聘目标达成率); 2)招聘匹配性成功度(试用期内主被动离职人员比率);3)招聘成本 (公司的成本管理严格);4)业务部门经理的满意度(每个考核周期,本人将与3个不同的业务部门经理沟通获得信息反馈)。
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