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有些事,确实正确,确实合理,但是你却不该去说,更不该去做

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群委会论坛元老

发表于 2023-3-13 11:56:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
在国企,说话做事之前,都要用心思考,对自己是有利还是不利。
千万不要以正确与否、合理与否为出发点,因为那样可能会让你受伤。
有些话,有些事,确实正确,确实合理,但是你却不该去说,更不该去做。
这一点小编可是吃过多次亏。
那时候小编还年轻,不懂得很多事情背后的博弈,只懂得现在自己的立场出发考虑问题,浑然不顾领导对于该些言论跟事项的感觉。
导致小编虽然出发点是好的,说的话也没问题,事情也做的可以,但却伤害了领导的利益,真正得不偿失。
此外,有时候又成了部分领导的“工具刀”,对某些领导产生了不良的影响,真正的吃力不讨好。
倘若你跟年轻的小编一样单纯,一样善良,也一样吃过亏,那么请记住以下5点内容:
1、说话不要太绝对,要懂得圆滑点,给自己留点空间跟余地,可以随时根据领导的意见左右扭转。
2、发表意见时,先揣摩领导的意图,不要急着发言,懂得顺势而为,在领导定调之后,锦上添花,补缺补漏。
3、如果领导之间存在不一致的意见,更要懂得不要随便建议,而要揣着明白装糊涂,顾左右而言他。
4、待尘埃落定后,再去做好执行,体现自己的高效办事能力即可。不能在领导没决定之前,就先斩后奏,否则一旦跟领导意见相左,那就够你喝一壶的。
5、说话不要太多,而要言简意赅,能不说,就不说。非要说,就说些领导喜欢听的话。
在国企,只会做事,不懂因时因地说些“合适的话”、“做些合适的事”,你就不仅是做无用功,而且会让领导对你不满意。
因此,一定要三思而后言,三思而后行。

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